matematikcisemanur.yetkin-forum.com
ARAMIZA HOŞGELDİNİZ!
Arama
 
 

Sonuç :
 


Rechercher çıkıntı araştırma

Tarıyıcı
 Kapı
 Indeks
 Üye Listesi
 Profil
 SSS
 Arama
Aralık 2017
PtsiSalıÇarş.Perş.CumaC.tesiPaz
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Takvim Takvim

RSS akısı


Yahoo! 
MSN 
AOL 
Netvibes 
Bloglines 


Anket
Kimler hatta?
Toplam 3 kullanıcı online :: 0 Kayıtlı, 0 Gizli ve 3 Misafir

Yok

Sitede bugüne kadar en çok 242 kişi Salı Ağus. 01, 2017 4:02 am tarihinde online oldu.
Istatistikler
Toplam 898 kayıtlı kullanıcımız var
Son kaydolan kullanıcımız: anonim

Kullanıcılarımız toplam 570 mesaj attılar bunda 488 konu

Beyniniz Hangi Renk?

Önceki başlık Sonraki başlık Aşağa gitmek

Beyniniz Hangi Renk?

Mesaj tarafından Admin Bir Perş. Nis. 01, 2010 9:15 pm

Beyninizin rengini biliyor muydunuz? Beyninizin rengi, kişiliğinizi ve
mutluluğunuzu belirliyor. Beyninizin hangi lobunun çalıştığı, kişiliğinizin,
seçimlerinizin aynası oluyor. Beyin lobları incelemesi, şirketlerin eleman
seçiminde, eşlerin ileride mutlu olup olamayacaklarını anlamada, yönetici
seçimlerinde ciddi olarak işe yarayan bir yöntem. Uzmanlar beyni dörde
bölüyor ve hangi alanlarda başarılı olacağınızı söylüyor. Kimimiz
duygusalız, kimimiz de hiç beklenmedik zamanlarda aşırı tepkiler veriyoruz.
Bazıları aşkı bile bir matematik problemi çözercesine formüle etmeye
çabalıyor, bazıları hayatı organize ederken tam bir hayal âleminde yaşıyor.

Söz konusu insan ve davranışları olduğunda, bir bütünlük sağlamak zor. İşte
bu noktada, nörologlar ve kişisel gelişim uzmanlarının, insan beynine
ilişkin araştırmaları giriyor devreye.

Bu konuda ilk çalışmayı yapanlardan biri Ned Herrmann. General Electric
Yönetim ve Gelişim Departmanı'nda, Kişisel gelişim uzmanı olarak çalışan Ned Herrmann, bir çok insanın neden birbirinden bu kadar farklı tavırlar
gösterdiğini merak etmeye başladı ve 1976 yılında insan beyninin nasıl bir
sistemle çalıştığını anlamak için 40 yaşından sonra nöroloji okudu. Ve o
yıllara kadar sadece sağ ve sol beynin çalışmalarına ilişkin yapılan
araştırmalara bir yenisi eklendi. Herrmann'ın araştırmalarına kadar, insan
beyni, sağ ve sol lob olarak biliniyordu .Ancak Herrmann, beynin iki kesitine iki kesit daha ekledi ve dörde bölmüş oldu. Yani sağ ön ve arka lob ile sol ön ve arka lob olarak beyni kesitlere ayırdı. Peki ama beyni loblara ayırmak neden gerekiyordu? Çünkü beynimizin baskın olan lobu, meslek planlama, evlilik terapilerinde eşler arasında uyumu arama, meslek belirleme, departman oluşturma, üniversite sınavı, iletişim kurma, satışta ikna edebilme, yaşamda etkili ve sağlıklı sonuca gidebilmek açısından önemliydi. Ned Herrmann'ı yola çıkaran da bunlardı. Herrmann'ın 140 cevap seçeneği içeren testi birbirine bağlı sorulardan oluşuyor. Yani bir sorunun devamında ona bağlı bir başka soru var ve test bittiğinde sizin tüm tercihleriniz ortaya çıkıyor. Sonuç olarak, halen kullanılan bu teste verilen cevaplar kişinin yaşamsal tercihlerini, hobilerini, garantici mi yoksa kuralsız mı olduğunu, risk alıp alamadığını ortaya çıkartıyor. Ned Herrman bu test sonucunda, ağırlıklı çalışan beyin loblarına da yine psikolojinin renklere getirdiği açıklamalara göre isim vermiş. Psikolojide mavi, analitik ve sorgulayandır, yeşil sağlığı,
garantiyi temsil eder, kırmızı, duyguyu ve ihtirası, sarı ise rahatlatıcıdır
ve özgürlüğü temsil eder. O nedenledir ki terapi odalarının çoğu sarıya
boyanır...
Beynin çalışma sistemini belirleyen etkenler

İnsan beyninde hangi lobun etkin olacağı yüzde 30 oranında doğuştan
belirleniyor. Yüzde 70'ini ise sonradan, bizi ailemizin yetiştirmesine göre
geliştiriyoruz. Genelde anne ve babamızın baskın lobu neyse, biz de onu
geliştiriyoruz. Sonra anaokulu dönemine kadar hayatımızda önemli olan birçok
şeyi öğreniyoruz. Bu süreç 7 yaşına kadar tamamlanıyor. Kiminle evlenirsek
mutlu oluruz, kiminle aynı departmanda uyumlu çalışabiliriz? Bu soruların
cevabını lobların baskınlığı veriyor. Beynimizde hangi lobun baskın
çalıştığını bilirsek, karşımızdakiyle ona göre iletişimde bulunabiliriz.

Psikolog ve NLP uzmanı Adalet Bağdu'ya göre, Ned Herrmann'ın yarattığı test
olan 'Herrmann Brain Test' ile belirlenen sonuçlarla, insan beyninin hangi
lobunun baskın çalıştığı ortaya çıkıyor ve buna göre de insanların kişilik
özellikleri şöyle bir seyir izliyor:

Mavi loblu insanlar
Maviler, beyninin sol ön lobu çok iyi çalışanlar arasından çıkar. Analitik
olurlar, her şeyi mantık çerçevesinde değerlendirirler. Yaşamı, aşkı,
sevgiyi formüle etmeye çabalarlar ve bu, onların işidir. Bağdu'ya göre,
'Maviler' diğer lobları gelişmiş insanlara oranla sözel iletişimde geri
planda olur. Bir insanın beyninin çalışması, sadece mavide kalıyorsa,
onlardan teknik adamlar çıkar.
Maviler sadece mavide kaldıklarında, asosyal insanlar olurlar. Onların dış
görünüşlerine bakınca, kılık kıyafetleri gündem dışıdır, arabaları eskidir.
Onlar için sonuçlara gitmek önemlidir. Rakamlardan çok iyi anladıkları için,
rakamsal problemleri olağanüstü hızlı ve başarılı bir şekilde çözerler.
Birçok mühendis hep mavilerden çıkar, onlar sınıflardaki en iyi matematik
öğrencilerdir. Adrenalin için sarı lobu ağır basanlarla evlenirler. Dalmak,
araba yarışları, tırmanmak gibi adrenalin gerektiren sporları yaparlar.
Maviler genelde iş dünyasındaki erkeklerdir. Kadınlar arasından daha az
sayıda mavi çıkar. Çok başarılı projeleri olan insanlar olmalarına rağmen,
her şeyi formüle ettikleri için, ilişkiyi de formüle ederler ve onlardan iyi
yönetici değil, iyi sistem adamı olur. Aşkı bile matematiksel olarak
değerlendirip, hayatı basamaklara bölerler. Eğitimde fizik-matematik
dersleri çok başarılı olan öğrenciler olurlar.


Yeşil loblu insanlar
Beyninin sol altını kullananlar ise yeşiller. Bir insanda bu bölge çok
gelişmişse, çok küçük yaşlarda bile her şeyi kategorize ederler.
Oyuncaklarını bile renklerine göre ayırırlar. Çok güzel plan, organizasyon
yaparlar. Detaycıdırlar, ödevlerini aksatmazlar, öğretmenlerinin en
çalışkanları onlardır. Öğretmen ödevi kontrol etmemişse, neden etmediğini
onlar sorar. Yeşiller, başarıya gitmede çok iyidir. Zamanla yarışma,
teknolojiyi iyi kullanma, plan yapma onlar için kolaydır. Yeşiller söz
odaklıdır. Şirketlerde büyük problemler yeşil yöneticilerden çıkar. Eğer bir
yeşil yöneticiye vereceğiniz işi geciktirirseniz, kesinlikle ortalarda
görünmeyin. Sizi iş bilincine saygı duymamakla suçlar ve çok kızar. Söz
verilen bir randevuyu kaçırırsanız yine kızar. Yeşil, hayatını planlar ve
bunu değiştirmez, garanticidir. Önümüzdeki yıl ne yapacağını biliyordur.
Deprem çantasını arabalarında ve baş uçlarında bulunduranlar yine onlardır.
Tatile gideceklerse 7-8 ayrı yerden fiyat alırlar, yaşam sigortası
yaptırırlar. Kesinlikle risk almayı sevmezler, çünkü onların en nefret
ettikleri şey problemdir. Problem sevmedikleri için de muhaliflerdir.
Yeşiller, problem istemedikleri için detaya girerler. Riskten
hoşlanmadıkları için karar verme sürecinde yavaş davranırlar, o nedenle
kariyerlerinde gecikirler. Yeşillerden iyi hukukçular, siyasetçiler, satış
pazarlamacıları, ekonomistler, doktorlar çıkar. Şirketlere iyi yönetici
istiyorsanız, baskın lobu yeşil olanı tercih etmekte fayda vardır.


Kırmızı loblu insanlar
Beyninin sağ altı çalışanlar kırmızı lobludur. Türkiye'nin geneli
kırmızıdır. Davranışları düşünsel değil, duygusaldır. Adalet Bağdu bu konuda
şunları söylüyor: "Ülkeme, trafiğine bakıyorum. Bir insanın arabayı
kullanışını genellediğim zaman, insanlar bedensel sürüyor arabalarını, oysa
akılsal sürmeliler. Çok gürültüsü olan bir ülkeyiz ve bunun nedeni, bizlerin
bedensel davranışımızdan kaynaklanıyor. Hanımefendilerin çoğu beyinlerinin
sağ tarafını kullanır. Bir de duyguları mantık kısmına geçirip
değerlendirmeden, beynin sağ tarafına alıyoruz. Mesela böyle bir yapıya
sahip olan bayan yöneticiyse, karşısındaki güzel bir kadına iş vermiyor,
çünkü kıskanıyor, kendine rakip görüyor. Kırmızılar duygusal ve iyi
hitabetçiler, iyi arkadaşlık yaparlar, takım ruhları vardır. Meslek olarak
halkla ilişkiler, sunuculuk yapabilirler, iyi psikologlar ve eğitmenler de
kırmızılardan çıkar."


Sarı loblu insanlar
Beyninin sağ üstü çalışan insanlar. Sarı lob yaratıcı zekâyı simgeliyor.
Yaratıcı lobu ağır basanlar, toplumun genelinin duygu, düşünce ve
davranışının ötesinde hayatı algılayan, verileri yorumlayan insanlar.
Sarılar farklı tasarımları, yaratıcılıkları olan insanlar. Onların
davranışları, düşünceleri farklı olduğu için duygularını da farklı
yaşıyorlar. Biz onlara çok uçuk-kaçık-marjinal diyoruz. Sarılar risk
alırlar. Hayal kurarlar, yaratıcıdırlar, problem çözerler ve ilişkilerde
problem çözücü olurlar. İlişkilere yatırım yaparlar. Büyük resmi görürler.


Loblar bir araya gelirse


İki sarı bir araya gelirse, gayet iyi olur. Yeni fikirler üretirler,
eğlenmeyi severler, iyi departman arkadaşı olurlar ama finansı batırırlar.
Sarılar yaratıcıdır ama çok fazla sorumluluk kaldıramazlar. İki sarı
evlenirse uzun süre evli kalamazlar. Onlar adrenalinle beslenir. Sarılarda
ikincil olarak baskın lob kırmızı ve yeşil olursa, belki evlilik sürer.


İki kırmızı birlikte olursa, Türk filmi olur. Birden bire birbirlerini çok
sever aynı eve taşınır, birden dost olurlar. Ama burada sadece duygular
vardır, sentez yapılmaz. İki kırmızı iyi yardımlaşır. Belki çok tartışırlar
ama sonra birleşirler.
İki yeşil evlenirse, 50 yaşlarında ne yapacaklarını bile sistemli bir
şekilde oluştururlar. Yaşamları, çocukları, her şeyleri garanti şekilde
gider. Deprem bavulları hazırdır, tatilleri önceden bellidir.


İki mavi evlenirse negatif bir şey olmaz ama her şey durgun gider. İki mavi
sinemaya giderse, iki uçta oturur ve çocuklarını ortada oturturlar. Molada
ne alacakları bile bellidir. Onların geleceği planlanmıştır. Kitap çocuğu
yetiştirirler.


Sarı ile kırmızı evlenirse burada özveride bulunan kırmızıdır, çünkü sarıyı
sever ve onun uçukluklarına göz yumar. En çok dedikoduyu yapanlar da
kırmızıdır.


Yeşil ile sarı bir arada olamaz ayrılırlar. Yeşil kuralcı, sarı kuralsızdır
ve sarı planın olduğu yerde yaratıcı olamaz. En büyük çatışmalar sarı ile
yeşil arasında olur. Yeşil ile mavi evlenirse son derece uyumlu olur.

İŞTE RENKLERİN ANLAMI


MAVİ
Düşüncede rasyonel, açık, sonuç odaklı bir kişiliğe sahip. Bakış açısı net
ve tarafsızdır. Kendini ifade biçimi; sayısal ve problem çözücü.
SARI
Düşüncede spontandır. Holistik ve heyecanlıdır. Bakış açısı renkli, görsel,
bütüne odaklıdır. Kendini ifade biçimi; metafor ve hayalci.
YEŞİL
Düşüncede seçici. Düzenli. Bakış açısı detaycı ve bütüncül. Kendini ifade
biçimi; planlı ve kontrollü.
KIRMIZI
Düşüncede duygusaldır. Arkadaş ve dosttur. Bakış açısı kendine göredir.
Kendini ifade biçimi duygusaldır.

_________________
HAYAT birgündür, o da BUGÜNDÜR!
avatar
Admin
Admin
Admin

Mesaj Sayısı : 376
Tecrübe Puanı : 8510
Reputation : 0
Kayıt tarihi : 03/11/09

http://matematikcisemanur.yetkinforum.com

Sayfa başına dön Aşağa gitmek

Önceki başlık Sonraki başlık Sayfa başına dön

- Similar topics

 
Bu forumun müsaadesi var:
Bu forumdaki mesajlara cevap veremezsiniz